Wir suchen Verstärkung: BIM-Koordinator (m/w/d) für unseren Hauptsitz in München Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro der Technischen Gebäudeausrüstung mit Sitz in München sowie Niederlassungen in Frankfurt und Düsseldorf und planen schwerpunktmäßig Gewerbe- und Industrieimmobilien für private/institutionelle Investoren und selbst nutzende Unternehmen.
Zu ihren zukünftigen Aufgabenbereichen zählen schwerpunktmäßig die folgenden Stelleninhalte:
Koordination & Projektsteuerung
- Koordination und Integration von TGA-Fachmodellen (HLS, ELT, MSR etc.) in der Gesamtplanung
- Überprüfung und Sicherstellung der Modellqualität gemäß AIA/BEP
- Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
- Kollisionsprüfung (Clash Detection) und Konfliktmanagement zwischen Gewerken
- Organisation und Leitung von BIM-Koordinationssitzungen (intern & extern)
Modellmanagement & Qualitätssicherung
- Verwaltung und Pflege von Projektmodellen in gängigen CDE-Plattformen (z. B. BIM 360, Dalux, Thinkproject)
- Durchführung von Modellprüfungen auf Vollständigkeit, Konsistenz und Struktur (u. a. LOD, Attributierung)
- Umsetzung von BIM-Vorgaben nach VDI 2552, ISO 19650 sowie projektspezifischen Standards
Schnittstellenmanagement
- Abstimmung mit Architekten, Statikern, Bauherren und weiteren Fachplanern
- Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustausches zwischen internen und externen Projektbeteiligten
- Unterstützung bei Datenexporten (z. B. IFC, COBie) für Vergabe, Ausführung und Betrieb
Methodenentwicklung & Schulung
- Weiterentwicklung von BIM-Standards, Bibliotheken und Workflows im Unternehmen
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter BIM-Softwarelösungen
- Durchführung interner Schulungen & Coachings für Planer und Modellierer
Sonstiges
- Teilnahme an Messen & Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Weiterbildung, Know-How im jeweiligen Fachgebiet weiterentwickeln
- Unterstützung der NLL/PL in der Akquise, v. a. im Zusammenhang mit BIM-Projekten/-Anforderungen
- Unterstützung der Projektleiter und Projektingenieure bei Wissenstransfer und Ausbildung von Azubis im Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und BIM-Koordination
- Fundierte Kenntnisse in BIM-Software (z. B. Revit MEP, Navisworks, Solibri, AutoCAD MEP)
- Erfahrung mit Modellierungsrichtlinien, LOD-Konzepten und IFC-Schnittstellen
- Vertrautheit mit gängigen Normen: VDI 2552, HOAI, DIN BIM Cloud, ISO 19650
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Affinität zur Digitalisierung im Bauwesen
- Erfahrung im Umgang mit den Programmen der üblichen MS Office Anwendungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung gepaart mit gewissenhafter und ergebnisorientierer Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Spannende BIM-Projekte im Bereich Gebäudetechnik & nachhaltige Planung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung/BIM-Management
- Flexible Arbeitszeiten und ein Jahresarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem multikulturellen, altersgemischten Team
- Technisch und arbeitsmedizinisch optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Fahrradleasing über Business Bike
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Sie möchten gern anspruchsvolle Projekte in einem kleineren Team planen? Dann haben Sie mit uns das richtige berufliche Umfeld gefunden. Technische Kompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln können Sie hier vielseitig einbringen.
Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird entsprechend gefördert.
Spricht Sie das an? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem frühestmöglichen Starttermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und einer kurzen Darstellung Ihrer bisherigen Projekte über unser Bewerbungsportal oder alternativ per E-Mail an bewerbung@inovis-ingenieure.de. Wir freuen wir uns auf Sie!
Fragen zu der zu besetzenden Stelle beantwortet Ihnen gerne: INOVIS Ingenieure GmbH – Recruiting Monika Steinberger Telefon +49 89 71 03 07-14
bewerbung@inovis-ingenieure.de
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